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企业单位导视系统设计制作要素挖掘

学校、事业单位等指导系统的设计和制作,不仅实现了指导系统的基本指导和指导功能,而且从视觉效果上实现了企业文化内涵精神的展示。对于企业单位的导向标识的基本教学和导向功能而言,它是许多专业设计师熟悉的一条道路。然而,从导向系统标志的视觉效果来揭示企业内涵的文化精神和管理理念是一个难点。要做到这一点,就必须对企业进行深入细致的研究和分析,提取相关元素,并将这些重要元素整合到标识的形状、颜色、体积等视觉元素中,以体现相应的内在含义。

企业单位内部标识牌

众所周知,企业认同的引导体系,不仅要实现企业环境中的引导功能,而且要根据企业文化的理念、经营原则等来体现企业内涵的精神。许多内部识别产品,如企业单元入口处的精神要塞、企业单元办公楼入口处的平面布局、企业道路两侧的文化宣传牌等,都被纳入了企业VI系统。为了充分体现企业文化的内涵,必须充分挖掘企业文化的内涵和实际的安装环境。

企业身份引导系统的设计要素的挖掘和选择,是企业身份引导系统设计和开发的进一步准备。要素挖掘包括企业产业特征分析、企业管理概念研究、企业管理概念理解。根据调查结果分析,结合企业VI系统。提取标志的结构类型和色彩方向,列出标志的精神和特点,挖掘相关的图形元素,找出标志设计的方向,使设计工作有针对性,而不是依靠设计师的想象力、奇思妙想。

企业单位周边路标

通过对企业的全面了解和对设计要素的全面把握,可以从不同的角度和方向设计和开发企业标识导向系统。通过设计师对企业精神文化的理解,充分发挥想象力,以不同的表达方式将设计元素融入到设计中,企业内部标志视觉效果的一般特征明显,形状大气,结构稳定,以及色彩搭配可以适合企业,避免传统化或流行化。不同视觉效果的标志会有不同的强调或形象。经过讨论、分析或修改,最终确定了适合企业的标识导向系统的设计方案。


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